【融融情意暖人心】“精准服务暖民心 春风送岗促就业”迎新年公益活动在集团公司苏地2023-WG-51号地块项目举行

  1月20日，为解决就业难题、增进民生福祉，在新春佳节即将来临之际，苏州市红十字会联合市人社局、市人力资源行业协会举办“精准服务暖民心 春风送岗促就业”迎新年公益活动，为重点群体送上新年“大礼包”。活动在苏州中设集团承建的苏地2023-WG-51号地块项目举行。苏州市红十字会党组书记、常务副会长刘文伟，党组成员、副会长张根生，苏州市劳动就业管理服务中心主任俞晓峰，苏州市人力资源服务行业协会会长冷忠权，以及相关单位负责人出席。苏州中设集团党委副书记、副总经理汤永强和集团公司职工代表70余人参加了活动。

  活动中，市人社局、市人力资源行业协会推出10000个就业岗位，囊括制造业、服务业、零售业等众多领域，岗位种类繁多，契合“零就业家庭”成员、灵活就业人员以及外来务工留苏人员等不同人群的就业需求。

  市红十字会携手爱心企业苏州天源服装有限公司，为外来务工人员和困难群众送上总价值约100万元的3000套冬衣，为他们带去实实在在的温暖与关怀。

  今年53岁的浦桂珍来自江苏淮安，收到新发的棉衣，她难掩激动之情，“没想到在快回家的时候还能收到这样一件温暖的棉服，让我们外来务工人员感受到了苏州这座城市的温度。”浦桂珍说，自己来苏州工作3年了，今年儿子结婚，她已经迫不及待地想回家了，明年她还会继续留在苏州打拼，因为在这里能感受到家一样的温暖。

  此次“双送”活动为求职者提供了就业机会，为困难群众送去了实实在在的温暖，更把党和政府的关怀以及社会各界的关爱，精准传递给重点群体，助力他们度过一个欢乐祥和的春节，让每一位在苏奋斗的人都能感受到这座城市的温暖。

  就业是最大的民生，是增进民生福祉、提高生活品质的保障。苏州中设集团始终践行以人为本的文化理念，企业发展稳中有进，充分发挥招人、育人、用人、留人的主体作用，切实改善生产生活条件，加强职业技能培训，健全职工薪酬待遇增长机制，为员工搭建成长成材平台，丰富员工文化生活，增强员工的归属感、幸福感和成就感，持续打造和谐劳动关系，在稳岗就业促发展中展示民企责任担当。